مشاور


فروشگاه ساز

طراحی سایت

مشاور به عنوان یک پزشک مستقر در بیمارستان


Image result for Who consultant

در انگلستان، جمهوری ایرلند، و بخش هایی از کشورهای مشترک المنافع، مشاور به عنوان یک پزشک مستقر در بیمارستان ارشد و یا جراح که تکمیل تمام آموزش های تخصصی خود و بر روی ثبت نام متخصص در تخصص انتخاب خود قرار داده شده است. نقش خود را به طور کامل به که پزشکان عمومی، و یا GPS متمایز است. مشاوران مسئولیت نهایی برای مراقبت از تمام بیماران مراجعه کننده به آنها، [1] به طوری که کار مسئولیت شخصی قابل توجهی را به همراه دارد. یک پزشک باید در متخصص ثبت نام می شود قبل از او ممکن است به عنوان یک مشاور اساسی در خدمات بهداشت ملی (NHS) استفاده شده است. این معمولا مستلزم برگزاری یک گواهی اتمام آموزش (CCT) در هر یک از تخصص های به رسمیت شناخته شده، اما دانشگاهیان با نشریات قابل توجه و شهرت بین المللی ممکن است از این شرط معاف باشد، در انتظار است که آنها را در سطح عالی عمل. "مشاور جانشین" قرار ملاقات مدت محدود ممکن است به کسانی که با تجربه بالینی، با یا بدون مدارک تحصیلی بالاتر داده شده است. نمرات حرفه پزشکی از خدمات سلامتی ملی سال جاری (نوگرا مشاغل پزشکی) قبلی 1 دکتر بنیاد (FY1 و FY2)، 2 سال پیش ثبت نام افسر خانه (PRHO)، 1 سال 2 افسر ارشد خانه (SHO)، حداقل 2 سال. اغلب 3 تخصص ثبت، عمل به طور کلی (GPST)، 3 سال تخصص ثبت، تخصص بیمارستان (SPR)، حداقل 6 سال 4 ثبت متخصص، 4-6 سال GP ثبت، 1 سال 5 پزشک عمومی، زمان 4 سال کل در آموزش 6-8 پزشک عمومی، زمان 5 سال کل در آموزش 9 مشاور، حداقل 8 سال زمان کل در مشاور آموزش، حداقل زمان 7-9 سال کل در آموزش آموزش اختیاری است صلاحیت بر اساس، زمان نشان داده شده است به حداقل برساند. آموزش ممکن است با به دست آوردن یاران بالینی علمی برای تحقیقات و یا با صدور گواهینامه دوگانه در تخصص دیگر تمدید کرد. آموزش ممکن است با پیگیری تحقیقات پزشکی (معمولا 2-3 سال) افزایش یافته است، معمولا با وظایف بالینی و همچنین مشاور معمولا منجر به یک "شرکت" (گروهی از پزشکان) که شامل تخصص ثبت و بنیاد پزشکان، تمام آموزش برای کار در تخصص مشاور، و همچنین دیگر "کلاس حرفه ای" پزشکان مانند دستیاران بالینی، همراهان بالینی، تخصص پزشکان ، متخصصان و پزشکان دانشیار درجه کارکنان. آنها همچنین متعدد دیگر نقش های کلیدی در عملکرد بیمارستان ها و خدمات درمانی گسترده تر داشته
کلمات کلیدی مرتبط: دستگاه های تشخیصی پزشکی عمومی , درآمد یک مدیر عامل منیریه مسلط به زبان آلمانی , تفاوت ماما جامعه و بیمارستان , درآمد یک معلم خصوصی در افسریه مسلط به زبان انگلیسی , وظایف برای: "مهندس شیمی" , مترجم زبان در ولنجک خیلی عالی , وظایف برای: "زمین شناس" , ویزیتور استخدام در خیابان کارگر جنوبی , وظایف برای: "نویسنده فنی , مهندس سخت افزار در منطقه 15 ,

+ نوشته شده در  چهارشنبه 8 ارديبهشت 1395ساعت 17:34  توسط امیری  | 

وظایف برای: "شخصی مشاور مالی"

وظایف برای: "شخصی مشاور مالی" 1) ساخت و نگهداری پایگاه های مشتری، حفظ مشتری فعلی برنامه تا به تاریخ و استخدام مشتریان جدید به صورت مداوم. 2) تماس با مشتریان به صورت دوره برای تعیین اینکه آیا تغییرات شده در وضعیت مالی آنها وجود دارد. 3) طراحی پروژههای انحلال بدهی که شامل اولویت بازده و جدول زمانی. 4) توضیح دهید و سند برای مشتریان انواع خدمات که ارائه می شود، و مسئولیت های که باید توسط مشاور مالی شخصی گرفته شده است. 5) توضیح دهید که به افراد و گروه ها از جزئیات کمک های مالی برای دانش آموزان کالج و دانشگاه، از قبیل وام، کمک های مالی، و کمک هزینه تحصیلی. 6) راهنمای مشتریان در جمع آوری اطلاعات مانند سوابق حساب بانکی، اظهارنامه مالیات بر درآمد، زندگی و بیمه از کار افتادگی سوابق، اطلاعات طرح بازنشستگی، و بخواهد. 7) اجرای توصیه های برنامه ریزی مالی، و یا مشتریان به کسی که می تواند آنها را با اجرای طرح کمک مراجعه کنید. 8) مشتریان مصاحبه برای تعیین درآمد فعلی خود، هزینه ها، پوشش بیمه، وضعیت مالیاتی، اهداف مالی، تحمل خطر، و سایر اطلاعات مورد نیاز برای توسعه یک طرح مالی. 9) نظارت بر روند بازار مالی به اطمینان حاصل شود که برنامه موثر هستند، و برای شناسایی هر گونه به روز رسانی لازم است. 10) تهیه و تفسیر برای اطلاعات مشتریان از قبیل گزارش عملکرد سرمایه گذاری ها، خلاصه سند مالی، و پیش بینی درآمد. 11) پیشنهاد استراتژی مشتریان می توانند برای رسیدن به اهداف مالی و اهداف خود، از جمله توصیه های خاص در زمینه هایی مانند مدیریت پول نقد، پوشش بیمه، و برنامه ریزی سرمایه گذاری استفاده کنید. 12) تحقیقات و بررسی فرصت های سرمایه گذاری موجود برای تعیین اینکه آیا آنها را به برنامه های مالی مناسب است. 13) تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی به دست آمده از مشتریان برای تعیین استراتژی برای اهداف مالی مشتریان. 14) سوال مشتریان پاسخ در مورد اهداف و جزئیات برنامه های مالی و استراتژی. 15) حساب مشتریان نقد و بررسی و برنامه به طور منظم برای تعیین اینکه آیا تغییرات در زندگی، تغییرات اقتصادی، و یا عملکرد مالی نشان می دهد که نیاز به ارزیابی مجدد برنامه. 16) فروش محصولات مالی مانند سهام، اوراق قرضه، صندوق های متقابل، و بیمه در صورتی مجاز به انجام این کار. 17) جمع آوری اطلاعات از دانشجویان به تعیین واجد شرایط بودن خود را برای برنامه کمک های مالی خاص.

کلمات کلیدی مرتبط: ویژگی ها و شرایط یک وکیل خوب و موفق , استخدام بازیگر شهرک ولیعصر دو شیفت کار , توسعه یک استراتژی رفتن به بازار , مهندس نرم افزار استخدام در استان لرستان با حقوق مناسب و پورسانت , فعالیت کاری مدیر بازاریابی , نیاز به یک آرایشگر گرگان با موقعیت ویژه , MS در ایمنی و مهندسی بهداشت , نیاز به یک نظافتچی مشهد , کارشناس/مدیر کنترل پروژه , مهندس نرم افزار استان هرمزگان با پورسانت بالا ,


برچسب‌ها: فعالیت کاری مدیر بازاریابی ,
+ نوشته شده در  دوشنبه 9 آذر 1394ساعت 14:50  توسط امیری  | 

تبدیل شدن به یک مشاور مالی

چه نوع آموزش مورد نیاز است برای تبدیل شدن به یک مشاور مالی؟ هیچ یک راه برای تبدیل شدن به یک مشاور مالی وجود دارد، اما بسیاری از حداقل مدرک کارشناسی. مشاوران مالی آینده نگر ممکن است درجه در کسب و کار، قانون، ریاضیات، حسابداری، امور مالی و یا دنبال کنند. برخی از مشاوران مالی آموزش در حین کار پس از دریافت توسط یک شرکت استخدام، در حالی که دیگران در دوره های آموزشی خود را تکمیل و به طور مستقل. مشاوران مالی که قصد تبدیل شدن به گواهی باید دارای مدرک کارشناسی نگه دارید، اما این درجه می تواند در هر زمینه باشد. مشاوران خبره باید، با این حال، دوره کامل در سطح کالج در تعدادی از موضوعات، از جمله برنامه ریزی بیمه، برنامه ریزی سرمایه گذاری، برنامه ریزی مالیات بر درآمد، برنامه ریزی بازنشستگی، برنامه ریزی املاک و رفتار حرفه ای است. این دوره می تواند از طریق هر برنامه ثبت شده در گواهی انجمن برنامه ریز مالی گرفته شده است. چند دانشکده و دانشگاه های سراسر کشور توسط هیئت مدیره CFP ثبت نام، و بسیاری از این برنامه می توانید به صورت آنلاین به پایان رسید. مدرک کارشناسی ارشد مورد نیاز است به ارائه خدمات برنامه ریزی مالی، ولی بسیاری از برنامه CFP-ثبت منجر به این درجه می باشد. مشاوران مالی ممکن است مدرک کارشناسی ارشد در برنامه ریزی مالی و یا MBA با غلظت در برنامه ریزی مالی و مالیاتی، برای مثال را دنبال کنند. آیا صدور گواهینامه و یا اخذ مجوز مورد نیاز وجود دارد؟ بسته به خدمات یک مشاور مالی می خواهد به ارائه، به دست آوردن بعضی از مجوزهای لازم باشد. ایالات طور معمول نیاز به کسانی که به طور مستقیم خرید و فروش سهام، اوراق قرضه، و سیاست های بیمه به اخذ مجوز، و اگر یک مشاوران مالی فراهم می کند این خدمات، او باید مجوز مناسب به دست آورد. برنامه ریزان مالی می تواند گواهی نامه داوطلبانه مانند کسانی که ارائه شده توسط خبره انجمن برنامه ریز مالی استاندارد به دست آورند. تبدیل شدن به یک برنامه ریز مالی خبره، باید مدرک کارشناسی نگه دارید، تکمیل یک دوره CFB انجمن ثبت نام از مطالعه، به دست آوردن سه سال تجربه به عنوان یک مشاور مالی، و یک آزمون گواهینامه منتقل می کند.
کلمات کلیدی مرتبط: آشنایی با رشته مهندسی بهداشت حرفه ای , پزشک در خیابان حافظ در منطقه عالی , توسعه یک استراتژی رفتن به بازار , تکنیسین سایت در استان اردبیل , نرم افزار برنامه نویسی سیستم , ریخته گر آماده به کار در فیروزکوه جوانان و ورزشکاران , استقرار سیستم های نرم افزاری , شغل مهندس مکانیک منطقه شش با حقوق مناسب و پورسانت , آگهی استخدام مهندسی صنایع , مهندس برق سایت در کرج دانشجویی ,


برچسب‌ها: پزشک در خیابان حافظ در منطقه عالی ,
+ نوشته شده در  پنجشنبه 28 آبان 1394ساعت 9:21  توسط امیری  | 

ریشه جویی مشاور

ریشه جویی استفاده از مشاور است منشاء انگلیسی، با "ER" به عنوان یک اسم پایان دادن به، و مشاور از منشاء لاتین. [5] کلمات هم ریشه دوقلو ریشه شناختی و قابل تعویض در نظر گرفته. استفاده از کلمه طریقه استفاده از دو واژه است به طور معمول یک موضوع انتخاب اما آنها باید با هم در همان سند استفاده نمی شود. آسوشیتد پرس ترجیح (AP شیوه نامه) استفاده از "مشاور" اما ویرجینیا تک (راهنمای سبک) می دهد اولویت را به "مشاور" بیان کرد، "که بیشتر در دانشگاه استفاده می شود" و "مشاور در نسخه رفتن به سازمان هایی که به دنبال قابل قبول است سبک AP. ". [6] ارتباطات پوردو بازاریابی راهنمای سبک تحریریه اولویت را به می دهد" مشاور ". [7] کمیسیون اروپا با استفاده از" مشاور (بازدید کنندگان) "، [8] در انگلستان است مشاوران ویژه، و همچنین دولت اسکاتلند ، [9] و سازمان ملل متحد با استفاده از مشاوران ویژه. دولت ایالات متحده هر دو با استفاده از؛ شورای مشاوران اقتصادی، دفتر مشاور حقوقی، معاون مشاور امنیت ملی (معاون NSA رئیس جمهور)، حقوقی "مشاور" (دفتر بررسی اداری از بازداشت رزمندگان دشمن)، که بخشی بود از تیم وظیفه را به انجام مبارز دادگاه وضعیت نقد و بررسی از اسیران بازداشت شده در زندان گوانتانامو، و قوانین مشاوران سرمایه گذاری قانون 1940. دفتر برنامه فولبرایت آموزشی و فرهنگی امور است "مشاوران"

کلمات کلیدی مرتبط: کارمندان بانک چه تسهیلاتی دریافت می کنند , ساندویچ زن چالوس , چگونه یک چشم پزشک مناسب انتخاب کنیم؟ , درآمد یک حسابرس فرمانیه , روشهای خشکشویی و معرفی شغل خشکشویی , حقوق یک آرایشگر مشهد دانشجویی , بالاترين رتبه علمي در دانشگاه ها , رشته در آمل , توسعه یک استراتژی رفتن به بازار , لوله کش منطقه هفده یک شیفت کار

+ نوشته شده در  شنبه 16 آبان 1394ساعت 13:58  توسط امیری  | 

مدارک تحصیلی مشاور

Image result for ‫مشاوره‬‎

مدارک تحصیلی مشاور پیتر بلوک یک مشاور به عنوان "کسی که نفوذ بر یک فرد، گروه یا سازمان، اما چه کسی حق ندارد مستقیم اجرای تغییرات." او این را با یک مدیر جانشین که یک فرد است که در تضاد "اعمال به نمایندگی از، و یا در محل، یک مدیر." تفاوت کلیدی این است که یک مشاور هرگز تصمیم گیری برای فرد یا گروه، در حالی که یک مدیر جانشین می کند تصمیم گیری. معتبر همکاران توسط یک منشور اخلاقی، که نیاز به مشاور تنها به ارائه "توصیه های عملی که کار می کند" محدود - بر اساس "تجزیه و تحلیل به عنوان یک عمومی و حل به عنوان یک متخصص" - با استفاده از مهارت و تجربه از یک همکار زیر قرارداد، در نتیجه در همه زمان ارائه به مشتری با بهترین مشاوره و پشتیبانی در دسترس است. هیچ مدرک تحصیلی تنها به یک مشاور دیگر از کسانی که در رابطه گذاشته به پرسنل پزشکی و مهندسی که به این سطح درجه در آن به دست آمده است وجود دارد. بین المللی مجوز رسمی از مشاوران مدیریت توسط آموزش و پرورش آموزش و مجوز رسمی سازمان بالاتر نظارت. شورای بین المللی مشاوره موسسه مدیریت (ICMCI) در سال 1987 تاسیس شد و تا حدود 50 موسسه عضو را پوشش جهان است. این جایزه از مشاور خبره مدیریت (CMC) وضعیت مجوز رسمی شناخته شده بین المللی است (در برخی از کشورها مانند ایالات متحده، مطابق با ISO / IEC 17024: 2003 استاندارد) است که خاص به محتوای فنی از عمل مشاور نیست. به عنوان مثال این می تواند به همان اندازه منابع انسانی (HR) متخصص و یا یک مهندس شیمی به عنوان عامل مشاوران مدیریت در زمینه (بازدید کنندگان) خود را از تجربه و تخصص برگزار می شود. حدود 10،000 CMCs در سراسر جهان وجود دارد.

کلمات کلیدی مرتبط: کارشناس/مدیر کنترل پروژه , شغل معلم خصوصی در منطقه 14 در منطقه عالی , آشنایی با مهندسی بهداشت , ماما کاشان مسلط به زبان آلمانی , استخدام نظافتچی تهران , منطقه شانزده تعمیرکار ماهر پاره وقت , استخدام مهندس معدن , ساندویچ زن استخدام در استان البرز , مربی آموزش رانندگی ,


برچسب‌ها: مربی آموزش رانندگی ,
+ نوشته شده در  چهارشنبه 6 آبان 1394ساعت 12:22  توسط امیری  | 

آنچه که یک مشاور خوب را از بد جدا میکند؟

چگونه برای شروع یک کسب و کار مشاور

Image result for ‫مشاور‬‎Image result for ‫مشاور‬‎

یادداشت سردبیر: این مقاله از مشاوره کسب و کار ما راه اندازی راهنمای گزیده ای شد، در دسترس از کارآفرین کتابفروشی. فرهنگ لغت یک مشاور به عنوان "یک متخصص در یک زمینه خاص که به عنوان یک مشاور یا به یک شرکت و یا به فرد دیگری کار می کند." برای تلفن های موبایل بسیار مبهم، آن را نمی کند؟ اما مگر اینکه شما در کما برای دهه گذشته بوده است، شما احتمالا ایده خوبی است که یک مشاور است داشته باشد. کسب و کار قطعا درک آنچه مشاوران هستند. در سال 1997 شرکت های ایالات متحده بیش از 12 میلیارد $ در مشاوره به سر برد. با توجه به آنا گل، سخنگوی انجمن مشاوران حرفه ای در از ارواین، کالیفرنیا، ارتباط به تازگی متوجه افزایش در تماس برای کسب اطلاعات از افرادی که می خواهید به کسب و کار دریافت کنید. "بازار برای باز کردن [مشاوره برای کسب و کار] عرصه،" گل می گوید. ملیندا P.، یک مشاور مستقل در آرلینگتون، ویرجینیا، فکر می کند بیشتر مردم از وارد شدن به حوزه مشاوره به دلیل تکنولوژی ساخته شده است آن را آسان تر به انجام این کار. "همان فن آوری که به من کمک کرده به موفقیت به عنوان یک مشاور تا آن را آسان تر برای دیگران برای انجام همان ساخته شده،" او می گوید. کار یک مشاور است که به مشورت. هیچ چیز بیشتر و نه کمتر. این که ساده است. هیچ فرمول جادویی و یا مخفی که باعث می شود یک مشاور موفق تر از یک دیگر وجود دارد.

اما آنچه یک مشاور خوب از بد جدا مشاور شور و شوق و درایو برای تعالی است. و - آه بله - یک مشاور خوب باید آگاه در مورد این موضوع که او مشاوره در شود که دیگر نیازی به یک تفاوت. ببینید، در این روز و سن، هر کسی می تواند یک مشاور. همه شما نیاز به کشف چیزی است که هدیه ای خاص خود است. به عنوان مثال، شما خیلی راحت کار در سراسر رایانه؟ آیا شما را نگه دارید تا با آخرین نرم افزار و سخت افزار اطلاعات، که به نظر می رسد تغییر تقریبا هر روز؟ و شما قادر به نگاهی است که دانش شما به دست آورده اند و تبدیل آن به یک منبع که کسی که حاضر به پرداخت پول برای؟ سپس شما می توانید بدون هیچ مشکلی کار به عنوان یک مشاور کامپیوتر است. یا شما یک متخصص در رشته جمع آوری پول؟ شاید شما برای آژانس های غیر انتفاعی در زمینه جمع آوری پول، بازاریابی، روابط عمومی یا فروش کار می کرد، و در طول سال شما را کشف کرده اند که چگونه به جمع آوری پول. به عنوان کسی که از یک دهه موفقیت جمع آوری پول را به یک کسب و کار سودآور مشاوره تبدیل شده است، من می توانم به شما بگویم که جمع آوری پول مشاوره در واقع یک صنعت در حال رشد.

کلمات کلیدی مرتبط: کارگر ماهر ساختمانی , ویزیتور کاشان یک شیفت کار , آگهی استخدام باغبان , آمل تعمیرکار در منطقه عالی , استخدام طراح وبسایت , شغل مترجم زبان منطقه نوزده با شرایط استثنائی , استخدام تکنسین برق , باغبان در جاده چالوس , استخدام دندانپزشک , نقاش در سمنان ,


برچسب‌ها: ویزیتور کاشان یک شیفت کار , آگهی استخدام باغبان ,
+ نوشته شده در  يکشنبه 26 مهر 1394ساعت 11:30  توسط امیری  | 

مشاوردهی در امر مدیریت

مشاوردهی در امر مدیریت در عمل از کمک به سازمان برای بهبود عملکرد خود، عامل درجه اول از طریق تجزیه و تحلیل مشکلات سازمانی موجود و توسعه برنامه های برای بهبود است. سازمان ها ممکن است بر روی سرویس های مشاوران مدیریت برای تعدادی از دلایل، از جمله به دست آوردن مشاوره خارجی (و احتمالا هدف) و دسترسی به تخصص تخصصی مشاورین قرعه کشی. به عنوان یک نتیجه از قرار گرفتن در معرض خود را به، و روابط با سازمان های متعدد، شرکت های مشاوره معمولا از صنعت "بهترین شیوه" آگاه، هر چند ماهیت خاص از شرایط تحت بررسی ممکن است انتقال از جمله شیوه های از سازمانی به سازمان دیگر را محدود کند.

مشاوره ممکن است سازمانی کمک های مدیریت تغییر، توسعه مهارت های مربیگری، تجزیه و تحلیل فرایند، پیاده سازی فن آوری، توسعه استراتژی، و یا خدمات بهبود عملیاتی فراهم می کند. مشاوران مدیریت اغلب روش اختصاصی خود یا چارچوب را برای هدایت شناسایی مشکلات و به عنوان پایه ای برای توصیه هایی برای راه های موثر و کارآمد انجام وظایف کاری خدمت می کنند.

کلمات کلیدی مرتبط: ریخته گری در قالب های ویژه , منشی مدیرعامل در منطقه 13 , آگهی استخدام مهندسی صنایع , ریخته گر شهران مسلط به زبان اسپانیولی , آگهی استخدام مهندسی شیمی , پرستار امیرآباد شمالی تمام وقت , آشنایی با مهندسی بهداشت , مربی زبان میدان ونک تمام وقت , استخدام مهندس سخت افزار , منشی تلفنی ماهر در منطقه 1 مسلط به زبان فرانسوی ,


برچسب‌ها: استخدام مهندس سخت افزار ,
+ نوشته شده در  يکشنبه 19 مهر 1394ساعت 10:23  توسط امیری  | 

مشاوره شغلی و اینده سازان

مشاوره شغلی مسیر ایرانی

در دنیای پیچیده امروز که گزینه ها و عوامل زیادی پیش روی انسان ها قرار دارد، انجام یک انتخاب درست کاری مشکل است. این انتخاب ها در زمینه های مختلف زندگی می باشند. یکی از آنها انتخاب شغل مناسب است. انتخاب شغل درست به افراد کمک می کند علاوه بر استفاده درست از استعدادها و توانمندی های بالقوه خود، به رضایت و آرامش در زندگی برسند. برای رسیدن به این شغل مناسب، کسی که می تواند به افراد کمک کند، مشاور شغلی است. مشاور شغلی استعدادها و امکانات و خصوصيات رواني و جسمي فرد را در نظر گرفته و شغلی را که متناسب و سازگار با آنها باشد را به او پیشنهاد می کند. در واقع مشاور شغلی آشنایی کامل با مشاغل مختلف دارد و با دریافت و بررسی اطلاعات مربوط به توانایی ها، استعدادها، امکانات و شرایط فرد متقاضی، بهترین شغل را برای او می یابد. مشاوره شغلی در مراحل مختلف زندگی افراد نقش متفاوتی دارد. در مورد دانش آموزی که هنوز رشته تحصیلی و آینده شغلی خود را انتخاب نکرده، مشاور شغلی به بررسی دقیق ویژگی های شخصیتی، استعداد و توانمندی ها، علایق و شرایط خانوادگی او پرداخته و با توجه به آنها، رشته تحصیلی و به دنبال آن شغل مناسب او را تشخیص و او را در جهت مناسب قرار می دهد. مشاور شغلی در مورد فرد شاغلی که به شغل خود علاقه دارد ولی از وضعیت فعلی راضی نیست و یا دانشجویی که به رشته خود علاقه دارد ولی نمی داند برای ورود به شغل چه کار کند، وظایف متفاوتی دارد. مشاور شغلی به او کمک می کند تا از طرفی جنبه های مختلف شغل خود از جمله زمینه های کارآفرینی، رشد شغلی، راه های افزایش درآمد و... و از طرف دیگر توانمندی ها و استعدادهای خود را به خوبی بشناسد. بر اساس این اطلاعات راه های مناسب بهبود وضعیت شغلی و پیشرفت را به او نشان می دهد. مشاوره شغلی در بحث سازمانی نیز معنا دارد. در سازمان مشاور شغلی به بررسی پست ها و سمت های سازمانی پرداخته و با انجام مصاحبه ها و گرفتن تست های روان شناسی و شخصیت شناسی مناسب از کارکنان به شناخت کاملی می رسد و بهترین شغل برای هر فرد در آن سازمان را مشخص می کند. این کار مشاوره شغلی علاوه بر افزایش کارآیی و بهره وری کارکنان سازمان، رضایت شغلی آنان را نیز فراهم می کند. مشاور شغلی باید شنونده و روانشناس خوبی بوده و مهارت های ارتباطی و پرسش گری مناسبی نیز دارا باشد. او باید شناخت کامل و خوبی از مشاغل مختلف، ویژگی ها، شرایط بازارکار و...آنها داشته و با همه روش ها و فنون شناسایی ویژگی ها و شخصیت افراد نیز آشنا باشد. در واقع باید انسان شناس متبحری باشد. در کشور ما حوزه مشاوره شغلی هنوز شکل تخصصی پیدا نکرده است. در حال حاضر در بسیاری از موارد مشاوره شغلی به یافتن شغل توسط کاریابی ها و یا هدایت افراد به سوی کارآفرینی و برخی موارد جزئی دیگر خلاصه می شود. در صورتی که یکی از مهم ترین حوزه های مشاوره شغلی، کمک به دانش آموزان در یافتن رشته و شغل مناسب شان می باشد که به صورت بسیار محدود در برخی موارد انجام می شود. با توجه به روند حذفی کنکور دانشگاه ها و تاکید همه معلمان و مشاوران بر انتخاب رشته تحصیلی متناسب با توانایی ها، علایق و شرایط دانش آموزان، ضرورت وجود این شغل بسیار احساس می شود. از طرفی در سازمان ها نیز به نیروی انسانی و رضایت آنها، اهمیت بیشتری نسبت به قبل داده می شود. بنابراین مشاور شغلی به عنوان یک راهنما برای قرار دادن کارکنان در جایگاه شغلی مناسب شان در سازمان، یک عنصر کلیدی است. در سال های قبل رشته تخصصی مشاوره شغلی در دانشگاه ها وجود نداشت و فارغ التحصیلان رشته های روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی کار مشاوره شغلی را انجام می دادند. اما چند سالی است گرایش مشاوره شغلی در مقطع کارشناسی ارشد در برخی از دانشگاه ها راه اندازی شده و این کمک می کند افراد متخصص در حوزه مشاوره شغلی در کشور تربیت شوند. کار مشاور شغلی معمولا به صورت تمام وقت می باشد. محل کار او در مدارس، دانشگاه ها و مراکز مشاوره شغلی می باشد. در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد مشاور شغلی ارائه می شود.

کلمات کلیدی مرتبط: استخدام تکنسین کامپیوتر , درآمد یک منشی مدیرعامل در منطقه 16 , نصاب و تعمیرکار آسانسور , پیک در منطقه 11 , آشنایی با مهندسی بهداشت , فروشنده منطقه 13 , استخدام مدیرعامل تهران , آگهی استخدام کار در منزل استان اصفهان , استخدام منشی مدیرعامل , استخدام منشی میدان انقلاب خیلی عالی ,

+ نوشته شده در  دوشنبه 13 مهر 1394ساعت 16:53  توسط امیری  | 

مشاوره شغلی تهران

اگر از ملاقات و صحبت با افراد مختلف لذت برده و دوست دارید به آنها کمک کنید که از همه توانایی های بالقوه خود بدرستی استفاده کنند، این شغل برای شما مناسب است. شغل یا کار یکی از اصلی ترین بخش های زندگی هر فردی است. کار به انسان هویت داده و بسیاری از زمینه های شکوفایی او را فراهم می کند. بخش عمده دوره زندگی هر فردی را زمان کاری و شغلی او تشکیل می دهد. همه این موارد اهمیت بالای شغل در زندگی افراد را مشخص می کند. در دنیای پیچیده امروز که گزینه ها و عوامل زیادی پیش روی انسان ها قرار دارد، یک انتخاب درست، کاری مشکل است. این انتخاب ها در زمینه های مختلف زندگی می باشند. یکی از آنها انتخاب شغل مناسب است. انتخاب شغل درست به افراد کمک می کند علاوه بر استفاده درست از استعدادها و توانمندی های بالقوه خود، به رضایت و آرامش در زندگی برسند. برای رسیدن به یک شغل مناسب، کسی که می تواند به افراد کمک کند، مشاور شغلی است. مشاور شغلی استعدادها، امکانات، خصوصيات رواني و جسمي فرد را در نظر گرفته و شغلی که متناسب و سازگار با آنها باشد را به او پیشنهاد می کند. در واقع مشاور شغلی آشنایی کامل با مشاغل مختلف دارد و با دریافت و بررسی اطلاعات مربوط به توانایی ها، استعدادها، امکانات و شرایط فرد متقاضی، بهترین شغل را برای او می یابد. مشاوره شغلی در مراحل مختلف زندگی افراد نقش متفاوتی دارد. در مورد دانش آموزی که هنوز رشته تحصیلی و آینده شغلی خود را انتخاب نکرده، مشاور شغلی به بررسی دقیق ویژگی های شخصیتی، استعداد و توانمندی ها، علایق و شرایط خانوادگی او پرداخته و با توجه به آنها، رشته تحصیلی و به دنبال آن شغل مناسب او را تشخیص و او را در جهت مناسب قرار می دهد. مشاور شغلی در مورد فرد شاغلی که به شغل خود علاقه دارد ولی از وضعیت فعلی راضی نیست و یا دانشجویی که به رشته خود علاقه دارد ولی نمی داند برای ورود به شغل چه کار کند، وظایف متفاوتی دارد. مشاور شغلی به او کمک می کند تا از طرفی جنبه های مختلف شغل خود از جمله زمینه های کارآفرینی، رشد شغلی، راه های افزایش درآمد و... و از طرف دیگر توانمندی ها و استعدادهای خود را به خوبی بشناسد. بر اساس این اطلاعات راه های مناسب بهبود وضعیت شغلی و پیشرفت را به او نشان می دهد. مشاوره شغلی در بحث سازمانی نیز معنا دارد. در سازمان مشاور شغلی به بررسی پست ها و سمت های سازمانی پرداخته و با انجام مصاحبه ها و گرفتن تست های روان شناسی و شخصیت شناسی مناسب از کارکنان، به شناخت کاملی می رسد و بهترین شغل برای هر فرد در آن سازمان را مشخص می کند. این کار مشاوره شغلی علاوه بر افزایش کارآیی و بهره وری کارکنان سازمان، رضایت شغلی آنان را نیز فراهم می کند. مشاور شغلی باید شنونده و روانشناس خوبی بوده و مهارت های ارتباطی و پرسش گری مناسبی را نیز دارا باشد. او باید شناخت کامل و خوبی از مشاغل مختلف اعم از ویژگی ها، وضعیت درآمدی، شرایط بازارکار و... داشته و با همه روش ها و فنون شناسایی ویژگی ها و شخصیت افراد نیز آشنا باشد. در واقع باید انسان شناس متبحری باشد.
کلمات کلیدی مرتبط: آگهی استخدام مهندسی صنایع , میدان قزوین مهندس سخت افزار مسلط به زبان انگلیسی , آگهی استخدام مهندس برق , معلم خصوصی در رودهن با حقوق و مزایای عالی , استخدام تکنسین برق , تعمیرکار ماشین پاره وقت منطقه بیست با حقوق و مزایای عالی , استخدام نقشه بردار , حسابرس بازار امام خمینی با پورسانت بالا , مدرس زبان انگلیسی , درآمد یک بازیگر گنبد کاووس ,

+ نوشته شده در  پنجشنبه 9 مهر 1394ساعت 10:46  توسط امیری  | 

 
دانلود موزیک دانلود اهنگ جدید طراحی بنر بالابر قیمت لپ تاپ ایسوس سری K555 قیمت لپ تاپ ایسوس سری U قیمت لپ تاپ ایسوس سری v قیمت لپ تاپ ایسوس سری k قیمت لپ تاپ ایسوس سری N قیمت لپ تاپ ایسوس سری x قیمت لپ تاپ لپ تاپ قیمت قیمت تبلت قیمت انواع تبلت راهنمای خرید گوشی راهنمای خرید موبایل راهنمای خرید تلویزیون بهترین گوشی برای بازی بهترین گوشی برای سلفی دانلود فیلم طب سوزنی فروش اسباب بازی کود سولفات آمونیوم گرانول سئو گریتینگ دانلود آهنگ جدید بلیط کیش چاپخانه کیاچاپ دوربین مداربسته ویلا شمال
بستن تبلیغات [X]